Или идентификаторы для сотрудников нарушают закон о персональных данных?

Home / Заработок в интернете / Или идентификаторы для сотрудников нарушают закон о персональных данных?

Или идентификаторы для сотрудников нарушают закон о персональных данных?

Сотрудники многих компаний обязаны через своих руководителей для ношения бейджей, содержащих информацию об имени и фамилии, а иногда даже имеющих фотографию. Как правило, мы наблюдаем это явление в гипермаркетах или на костюмах рабочих и сотрудников курьерских фирм.

Или работодатель имеет право требовать ношения бейджей?

Или идентификаторы для сотрудников нарушают закон о защите персональных данных?

В какой целью применяются идентификаторы?
Идентификаторы для сотрудников направлены на выполнение нескольких задач. Основным предназначением, связанных с идентичностью, бейджей позволяет клиенту узнать, кто его поддерживает.

Благодаря этому, получает возможность подачи жалобы личному составу, в случае плохого обслуживания или похвалы. Однако наиболее важной задачей идентификатора является идентификация сотрудника, повышение уровня доверия клиентов и репутации компании.

Возможность обработки данных работодателем
Закон предоставляет работодателю право на обработку персональных данных работника в целях исполнения им своих служебных обязанностей, если эти данные были полученные в соответствии с буквой закона.

Речь идет о только о данных, которые неразрывно связаны с выполнением профессиональных обязанностей. К таким относятся, только имя и фамилию сотрудника. Служебные обязанности почти всегда соединяются с контактами с другими людьми – партнерами, клиентами. Отсутствие права на предоставление этих данных, бы предотвратить выполнение обязанностей.

Ограниченные возможности
Работодатель получает возможность обработки персональными данными работника, в том числе введения требования носить идентификатор с именем и фамилией. Однако это не означает, что это право не имеет ограничений.

Работодатель может предоставлять такие сведения только в ситуациях, которые оправданы являются обязанностями работника, связанными с выполнением своих рабочих обязанностей. Идентификаторы для сотрудников, не нарушают таким образом закон о защите персональных данных, если работодатель требует их носить только в рабочее время и при исполнении служебных обязанностей.

Идентификаторы для персонала вы найдете на http://studioid.pl/

Подобные идеи на свой собственный бизнес

Loading…

LEAVE A COMMENT

All fields are mandatory.